贛州城投集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平文化思想和習近平總書記考察江西重要講話精神，在市委、市政府的正確領導下，在市國資委的悉心指導和大力支持下，緊密聯(lián)系中心工作，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷提升職工文明素養(yǎng)和行業(yè)文明形象，推進精神文明建設向縱深發(fā)展，凝聚高質(zhì)量發(fā)展的強大精神力量，積極助力贛州深入實施“三大戰(zhàn)略、八大行動”。

發(fā)揮兩個機制作用

構(gòu)建良好的工作格局

堅持高標準嚴要求，注重健全各項機制，積極推動精神文明建設走深走實。一是發(fā)揮領導機制作用。強化組織領導，成立了由集團黨委書記、董事長劉曉方擔任組長的精神文明建設領導小組，下設辦公室，形成了黨委統(tǒng)一領導，“一把手”負總責，分管領導具體負責，職能部門具體抓，各部門、子公司配合抓，廣大職工全員參與的協(xié)同創(chuàng)建格局。二是發(fā)揮工作機制作用。不斷完善文明實踐、文明培育、文明創(chuàng)建與黨建及業(yè)務齊抓共管的工作機制，定期召開專題會議研究推動，強化與績效考核、獎優(yōu)評先掛鉤的管理落實，實現(xiàn)文明創(chuàng)建與黨的建設、經(jīng)營發(fā)展同謀劃、同部署、同落實、同考核。

大力推進三項重點工作

積極履行國有企業(yè)社會責任

不忘初心、牢記使命。集團充分展現(xiàn)政治擔當，積極履行國有企業(yè)社會責任，扎實做好三項重點工作，讓文明之風拂潤人心。一是大力助推鄉(xiāng)村振興。選派2名中層管理人員和6名員工組建2支駐村工作隊，結(jié)對幫扶崇義縣龍勾鄉(xiāng)良田村和東山村。集團領導定期深入兩村調(diào)查研究，通過召開村民代表大會、座談會、上戶與產(chǎn)業(yè)帶頭人、脫貧戶見面訪談等形式，認真了解村民訴求，收集產(chǎn)業(yè)發(fā)展想法和建議，確定了兩村重點發(fā)展的臍橙、葡萄、民宿等多個產(chǎn)業(yè)，每年撥付兩村專項幫扶資金用于持續(xù)解決群眾“兩不愁三保障”和安全飲水等問題項目，協(xié)調(diào)爭取產(chǎn)業(yè)項目財政資金100多萬元。截至目前，集團已向良田村和東山村支持幫扶項目資金累計200多萬元。二是大力開展志愿服務活動。組建贛州城投集團志愿服務隊，設置3支志愿服務小分隊，為常態(tài)化開展志愿服務提供組織保障。圍繞鄉(xiāng)村振興、關愛兒童、文明出行、理論宣講、公益捐贈等主題精心設計志愿服務項目，每周定期開展志愿服務或文明實踐活動，以實際行動為群眾辦實事、解難事、做好事。截至目前，今年累計共開展志愿服務活動140余次，組織員工志愿服務1220余人次。三是大力開展社區(qū)幫扶工作。集團領導定期深入創(chuàng)建全國文明城市掛點路段和社區(qū)，協(xié)調(diào)解決社區(qū)在深化全國文明城市建設過程中的困難和問題。今年，集團積極支持章貢區(qū)章江街道辦事處賀蘭山社區(qū)辦公室場所建設，捐贈辦公桌5張、辦公椅10張、折疊會議椅20張、文件柜5組、臺式電腦10臺、打印機2臺等各類物資。

擦亮三大人才文化品牌

提升員工隊伍的文明素養(yǎng)

以省勞動模范楊建強同志為先進典型，持續(xù)開展“建強”黨建品牌創(chuàng)建活動，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚“勞模精神”與“工匠精神”，培養(yǎng)一批政治素養(yǎng)好、忠誠度高、市場化能力強、業(yè)務素質(zhì)過硬的擔當實干型人才，切實建強人才隊伍。一是擦亮“企航”系列城投特色培訓品牌。充分用好集團黨委黨校平臺，實施“啟航”“助航”“遠航”“領航”“智航”五大計劃，聚焦集團中心工作，分類設置黨的建設、意識形態(tài)、人才、項目建設、新能源領域拓展等各類課程，逐步建立規(guī)范、有效的培訓管理體系和人才培養(yǎng)計劃。2023年度重點圍繞企業(yè)管理和風險管控、工程項目管理、財稅金融、公文寫作四個領域，開展業(yè)務知識競賽4場，共480多人參加競賽比拼，30多人榮獲競賽一、二、三等獎，發(fā)放獎金獎勵共1.36萬元。二是大力打造“贛州城投大講堂”“享·悅讀”讀書分享會兩大學習交流品牌。積極搭建業(yè)務交流與分享平臺，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話重要論述重要指示批示精神，打造人才“賽馬場”，營造比學趕超的濃厚氛圍，著力建設城投特色的學習型企業(yè)。截至目前，今年共開展“享·悅讀”讀書分享會7期，舉辦“城投大講堂”19期。

豐富“1+11”工會品牌內(nèi)涵

提高員工隊伍的凝聚力

突出以文化人、凝心聚力。充分發(fā)揮1個集團工會組織和11個職工興趣活動小組的作用，進一步做實集團“1+11”工會品牌活動，深化集團“家”文化建設。將職工興趣活動與傳統(tǒng)節(jié)日和文明實踐工作相結(jié)合，編制10余項年度職工文體活動計劃，安排專項經(jīng)費用于職工常態(tài)化開展乒乓球、籃球、足球、羽毛球、書畫、寫作、攝影等豐富多彩的職工文體興趣活動，進一步增強了廣大員工的歸屬感、幸福感、集體榮譽感。截至目前，今年共開展“1+11”工會品牌活動40余次，組織了40余人、4支隊伍參加贛州市第六屆運動會，取得了8個個人榮譽、4個集體榮譽的歷史性好成績，集團榮獲贛州市第六屆運動會機關部優(yōu)秀組織獎。

傳承“三種精神”

助力贛州高質(zhì)量發(fā)展

今年以來，贛州城投集團大力弘揚井岡山精神、蘇區(qū)精神、長征精神三種偉大精神，砥礪黨員、員工傳承紅色基因，教育引導黨員、員工堅定理想信念、接續(xù)奮斗、積極開拓進取、勇于擔當作為，以項目建設、國企改革等各項工作中取得的階段性工作成果，為譜寫中國式現(xiàn)代化贛州篇章貢獻贛州城投力量。

今年前三季度，贛州城投集團在項目建設、國企改革等各項工作中取得了階段成果。其中，經(jīng)濟指標穩(wěn)步增長，集團資產(chǎn)總額超1500億元，營業(yè)收入和利潤總額穩(wěn)步增長；爭先爭優(yōu)再創(chuàng)佳績，集團榮獲市屬國企2022年度綜合考核第一等次，班子評定為2022年度市管領導班子優(yōu)秀等次，獲評第十一屆贛州市文明單位，獲2022年度平安贛州建設先進單位，在市國資國企改革創(chuàng)新三年行動和攻堅行動中獲評A級。工程項目獲國家級獎項3個、省級獎項9個，獲省級榮譽稱號1個，其中中心城區(qū)快速路工程贛南大道（新世紀大橋至貢江大橋段）項目部獲評為江西省工人先鋒號。

供稿：贛州城投集團

編輯：夏小青 李德文 張鵬偉

編校：龍  琪 劉家燦 

審核：王遠平